高雄醫學大學執行職務遭受不法侵害預防管理計畫
一、法源依據
(一)職業安全衛生法第六條第二項。
(二)職業安全衛生法施行細則第十一條。
(三)職業安全衛生設施規則第三百二十四之三條。
二、目的 建立安全、尊嚴、無歧視、互相尊重及包容、機會均等之職場文化。
113.1.22 112學年度第2次環境保護暨職業安全衛生委員會會議通過
KMU SAFE
訪客人次
目前有 137 訪客 以及 沒有會員 在線上
高雄醫學大學執行職務遭受不法侵害預防管理計畫
一、法源依據
(一)職業安全衛生法第六條第二項。
(二)職業安全衛生法施行細則第十一條。
(三)職業安全衛生設施規則第三百二十四之三條。
二、目的 建立安全、尊嚴、無歧視、互相尊重及包容、機會均等之職場文化。
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